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          河南開封科技傳媒學院(原河南大學民生學院)2023年招聘教師、輔導員公告

          河南開封科技傳媒學院# | 招若干人,共計2個崗位
          五險一金 定期體檢 通訊補貼 餐飲補貼
          查看此公告的職位列表
          基本信息
          公告詳情

          河南開封科技傳媒學院創建于2003年,其前身是河南大學民生學院。2009年,河南日報報業集團與河南大學強強聯合,共同舉辦民生學院。20212月,經教育部批準,學校轉設更名為河南開封科技傳媒學院。

          學?,F有兩個校區。其中:老校區占地面積500畝,與河南大學金明校區毗鄰;新校區占地面積1370畝,西鄰中原科技城,緊依鄭開科創走廊。學校辦學條件相對完善,建有現代化教室、圖書館和體育館,擁有標準化餐廳、公寓和實驗室,宿舍提供中央空調和空氣能熱水。

          學?,F有在校生17780人,全為本科生。學校設置12個二級學院,包括:傳播學院、融媒學院、信息工程學院、設計學院、藝術學院、經濟學院、商學院、人文學院、馬克思主義學院、外語學院、醫學院、體育學院。涵蓋文、理、工、經、管、法、醫、教育、藝術九大學科門類。已有本科專業中,擁有省級一流專業4個,省級重點學科2個,省級品牌專業7個,省級示范資助專業9個,省級特色專業4個,省級綜合改革試點專業2個,省級優秀基層教學組織4個。學校已成功獲批河南省碩士學位授予立項建設單位。

          根據學校發展需要,現面向社會公開招聘教師、輔導員,公告如下:

          一、招聘對象及條件

          1.熱愛教育事業,具有較強的敬業精神、科研創新能力和團隊協作精神,德才兼備,樂于奉獻,身心健康。

          2.具有崗位所需要的專業或技能條件。教師崗位要求本碩專業一致或相近;輔導員崗位要求政治面貌為中共黨員,且在校期間擔任主要學生干部。

          3.要求碩士研究生及以上學歷,且第一學歷為統招普通本科并取得學士學位。其中應屆碩士研究生原則上年齡不超過30周歲(1992101以后出生),有一年以上本科教學經驗的高校在崗教師,年齡可適當放寬,最多不超過35周歲(198771以后出生);中級職稱年齡原則上不超過35周歲;副高及以上職稱、博士研究生年齡不限。

          4.要求20232月入職的崗位,報名人員須已取得碩士研究生畢業證書及學位證書。

          5.符合以上基本條件,且滿足以下條件之一的,可免筆試:

          1)取得講師及以上職稱的本科高校在崗教師;

          2)具有招聘崗位相關系列中級及以上職稱;

          3)取得博士研究生學歷學位。

          6.招聘崗位及相關專業條件詳見附件:河南開封科技傳媒學院2023年招聘計劃表。

          二、信息發布平臺

          (一)學校官方網站(http://www.humc.edu.cn

          (二)河南大學網站(http://www.henu.edu.cn/

          (三)河南省畢業生就業信息網

          http://hnbys.haedu.gov.cn

          (四)中國高校教師招聘網(http://www.jszpw.net/

          溫馨提示:招聘期間各環節公告及公示均在學校官網發布,請應聘人員實時關注,并確保聯系電話準確且24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而受到影響的,

          責任自負。

          三、招聘程序

          (一)報名及資格審查

          1.報名時間:20221020上午8點至1110下午17點。

          2.報名方式:采取網上報名的方式進行。

          請通過以上各網站信息發布平臺進入河南開封科技傳媒學院公開招聘系統http://42.247.25.250:8088/jszp/tch,選擇相應崗位報名(每人限報一個崗位),

          并認真、如實填寫報名信息。

          3.資格審查:資格審查通過網上進行,擇優進入筆試環節。請應聘人員在報名時上傳以下資料:

          1)彩色免冠電子證件照片(限200K以下);

          2)身份證正、反面;

          3)自本科起所取得的學歷學位證書;尚未取得碩士研究生畢業證及學位證的應聘人員請務必提供《畢業生就業推薦表》(限202381日前取得相應的畢業證書和

          學位證書的應屆畢業生);國()外留學歸來人員需提供留學回國人員證明及國家教育部頒發的國(境)外學歷學位認證書;

          4)碩士期間成績單;

          5)發表論文網上檢索證明及科研項目結項證書;

          6)中、高級職稱證書等相關證明材料;

          7)校級以上獲獎證書及各類資格證書;

          8)應聘輔導員須提供中共黨員證明材料(畢業院校組織部或所在院系黨支部或所在單位黨支部簽章)、擔任主要學生干部證明(加蓋公章的聘書或優秀學生干部證書);

          9)高校任教或相關專業所需工作經歷證明。

          以上資料圖片均須為JPG/JPEG格式。資格審查結果及筆試、加試時間將在河南開封科技傳媒學院公開招聘系統http://42.247.25.250:8088/jszp/tch)中通知,請于報名時間截止前實時關注,并及時打印準考證。

          資格審查將貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格。資格審查結束后,若通過資格審查人數與崗位招聘人數未達到4:1比例的,經學校招聘工作領導小組研究同意,可適當降低開考比例。

          (二)專業加試

          筆試前進行專業加試的人員持《報名信息表》,按照報名系統中提示的時間及地點來校參加加試;面試前進行專業加試的人員,筆試通過后學校將電話通知,同時可在官網(http://www.humc.edu.cn/)查看加試時間及地點。

          (三)筆試

          通過網上資格審查人員,請自行通過報名系統打印筆試準考證,并按準考證上規定的時間和地點參加筆試。因疫情影響,筆試考試時間另行通知,請報名人員實時關注報名系統。

          所有崗位筆試采取閉卷方式,不指定參考用書,重點考察教育學、心理學及考生的綜合素養。

          筆試成績按招聘崗位從高到低排名,按照面試人選與招聘崗位4∶1的比例進入面試,達不到4∶1比例的,根據筆試成績,經學校招聘工作領導小組研究同意,可適當降低面試比例。免筆試人員直接進入面試。進入面試的人員名單將在學校官網(http://www.humc.edu.cn/)進行公布。

          (四)面試

          面試人員請按照通知的時間準時到達面試候考室,無故遲到者視為棄權。

          面試分為試講環節和問答環節。試講環節先自我介紹(1分鐘以內),然后根據公告中通知的知識點進行試講,時間為8分鐘;問答環節由評委現場提問,時間為7分鐘。

          面試成績即為總成績(加試專業含加試成績),根據總成績排名,按照11的比例確定考察對象。

          (五)考察與體檢

          人力資源部通過面談、函調等形式對考察對象進行全面考察,考察內容包括思想政治素質、業務能力、工作實績及獎懲等情況。

          考察合格者,按通知時間及要求到河南大學第一附屬醫院進行體檢。

          (六)公示

          根據面試成績、考察結果、體檢報告,確定擬錄用人員名單,并在學校官網公示,公示時間為7天。

          (七)聘用及待遇

          經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,享受我校的工資、保險(五險一金)、各項福利待遇(餐補、通訊補、工會福利、定期體檢等)。

          工資標準:碩士研究生年薪8萬元左右,講師年薪11萬元左右,副教授年薪13萬元左右,教授年薪15萬元左右。

          博士研究生安家費20—55萬元,科研啟動費10—30萬元,工資按照校聘副教授待遇執行,具體面議。

          四、聯系方式

          通訊地址:開封市金明大道北段河南開封科技傳媒學院

          郵編:475004

          人力資源部電話:(03712383221 525553799

          E-mailmsxyrlzyb@126.com,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+高校人才網。

          重要提示:若因疫情防控原因而導致招聘事項變更,以河南開封科技傳媒學院官網公告為準,應聘人員須特別關注。

          附件:招聘計劃表

          信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

          來源鏈接:

          https://www.humc.edu.cn/2022/10-19/176745.html

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          重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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