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          學生管理(輔導員)

          12-16萬/年
          成都 1-3年 碩士研究生 若干人
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          職位詳情
          基本信息
          職位名稱:學生管理(輔導員)
          職位類型:輔導員崗
          工作地點:四川成都
          招聘人數: 若干
          報名方式:
          網上系統
          截止時間:詳見正文
          其他要求
          學歷要求:碩士研究生
          工作經驗:1-3年
          年齡要求:35周歲及以下
          政治面貌:中共黨員
          崗位職責
          (1)學生的思想政治教育、精神文明建設和日常管理工作;(2)學生學業指導;(3)學生心理健康教育與咨詢;(4)學生活動的組織與管理;(5)獎助貸工作;(6)學生職業規劃與就業指導;(7)學生安全穩定與應急處置等。
          任職要求
          (1)碩士研究生及以上學歷,專業不限,思想政治、教育學、心理學或相關專業優先;(2)中共黨員,年齡35周歲及以下;(3)2年及以上高校學生管理相關工作經歷;(4)熱愛學校工作環境,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹;(5)熱愛輔導員工作,具有較強的思想政治素質和業務能力,高度的事業心和責任感;(6)健康的體魄和良好的心理素質;善于溝通,有較強的親和力和感染力;(7)有學生管理經驗或學生干部經歷者優先。
          其他說明
          薪酬福利待遇
          (一)聘用方式:按照法律法規與教職工簽訂勞動合同。
          (二)薪資待遇:具備有競爭力的薪酬水平和暢通的職業冒升通道:初始新酬根據工作經歷及職稱、學歷、技能資格等進行確定;高層次優秀人才可面議。
          (三)專項激勵:根據工作成果,按年度給予專項激勵獎,包括教學科研成果等獎勵。
          (四)安家補助:學院注重高層次人才引進和激勵,符合條件的博士研究生給予10-15萬元安家補貼;持有正高級職稱的碩士研究生及以上學歷人才,安家補助標準可面議。
          (五)在職教育學位提升獎勵:學院鼓勵職工在職攻讀博士學位,在職期間取得博士學位的給予在職教育獎勵。
          (六)六險二金:除國家法定規定的五險一金外,學院購買了補充醫療保險,分擔教職工日常門診、意外、大病住院等醫療費用;建立了企業年金,提升職工養老待遇。
          (七)健全的福利體系:職工食堂、年度健康體檢、教師宿舍、春節等傳統重大節假日工會福利、工會慰間、豐富的工會活動。
          (八)學習成長:成都地鐵運營有限公司各專業現場跟崗學習機會,教職工業務能力、專業前沿技術培訓機會。
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          重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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